Insights

Training? Coaching? Seminar?
Oder doch ein Workshop?

Begriffe gibt es viele, eine richtige Definition nicht.
Wir nennen es Training. Denn trainiert wird immer gemeinsam
und auf Augenhöhe.

Und gemeinsam gehen wir raus. In die Natur. Arbeiten an Motivation, Kommunikation, Teambuilding oder an der Unternehmenskultur.

Individualität ist uns hier besonders wichtig. Es gibt bei faszinatour keine vorgefertigte Lösung von der Stange. Denn jeder Mensch, jedes Team und jedes Unternehmen ist anders.

Gemeinsam mit Ihnen stellen wir Maßnahmen genau für Sie und Ihr Anliegen zusammen.

Woran sollen wir gemeinsam arbeiten?

Personalentwicklung

Unsere moderne Arbeitswelt ist ständig in Bewegung. Verändert sich kontinuierlich. Das stellt Menschen und Teams immer wieder vor neue Herausforderungen. Damit Ihre Mitarbeitenden auch in diesen dynamischen, ergebnisoffenen und unvorhersehbaren Situationen erfolgreich entscheiden bzw. handeln, benötigen sie unterschiedliche Kompetenzen. Genau das vermitteln wir in unseren Trainings, Workshops und Seminaren.

Wir helfen Ihnen, damit Teams sich diesen Herausforderungen motiviert und selbstbewusst stellen können. So werden Aufgaben erfolgreich gelöst und Innovationen initialisiert.

 

Leistungsbausteine:

Teamentwicklung

Jeder Mensch ist anders. Denkt und handelt anders. Durch diese Individualität und der daraus resultierenden Interaktion/Dynamik der Teammitglieder ergibt sich eine permanente Entwicklung. Diese Entwicklung im Team gilt es regelmäßig zu überprüfen und in die richtigen Bahnen zu lenken. Damit förderliche Strukturen gestärkt und hinderliche abgebaut werden. Darum ist Teamentwicklung immer ein kontinuierlicher Prozess.

Wir erarbeiten mit Ihnen die passenden Maßnahmen als Basis für effiziente und erfolgreiche Teamarbeit. Denn die Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit sorgt nachhaltig für eine positive Team- und Unternehmenskultur.

Leistungsbausteine:

Unternehmensentwicklung

Veränderung kann nur gelingen, wenn sie von den Menschen gelebt wird. Dann entfaltet sie ihre volle Kraft. Für den unternehmerischen Erfolg werden daher nicht nur Strategien und Prozesse benötigt, sondern auch eine gelebte Organisationskultur. Eine, die auf gemeinsamen Werten basiert.

Wir unterstützen Sie in dieser ganzheitlichen Entwicklung der Unternehmenskultur und tragen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen bei.

Leistungsbausteine:

Beispiele für erfolgreiche Trainings:

Unsere success stories.

Written outside.

Outdoor Azubiworkshop

Kurzes Vergnügen oder gekommen um zu bleiben?

Führungskräftetraining

Statt Hören und Vergessen, Erleben und Verinnerlichen

Agiles Arbeiten

Agile Prozesse erleb- und erfahrbar machen
Hybrider Teambuilding Workshop

Hybrider Teambuildingworkshop

Neue Wege gehen - Teamwork und Zusammenhalt hybrid erleben

Teamentwicklung

Die Teamentwicklung eines internationalen Projektteams

Kultur? Team? Führung? Wobei sollen wir helfen?